ビートのコアは人「財」を育てること。 スタッフ一人一人が成長し、喜びの機会を創出する。これがモチベートの高い人材を多く抱えるビートの財産ともいえます。

お客様のご要望にOne to Oneでお応えするフレキシブルな組織と、世界標準ともいえる人材育成プログラムを習得した優秀なトレーナーのもと、スタッフの育成に力を入れております。

ビートを支えるトレーナーのご紹介

【氏名】鳥井　貴博（とりい　たかひろ）
34才 2005年入社 前職：某大手飲食チェーン店店長。	前職では某大手チェーン店での店舗運営を任されておりました。 「企業は人」という信念で、アルバイト教育に力を注いでおりましたが、採用難は否めずビートへの派遣をお願いしました。 当初は「たかが派遣・・・」と思っていましたが、派遣スタッフのスキル、営業のフォロー、企業スタンスに共感し転職を決意しました。 スタッフのスキルを上げ、満足度をあげていくことが、クライアントの満足度に直結すると痛感しています。 人材教育という難しい分野ですが、日々悪戦苦闘しながらも、助け合いながら最高のサービスを提供できるよう頑張っております。」

【氏名】岸　知佳良（きし　ちから）
24才 2006年入社 前職：新卒入社	新卒入社。一年間の研修（講習、ＯＪＴ）を経て、2007年4月からトレーナーとして活躍中。 とにかく笑顔！がトレードマークです。 「ここでは全員の意見が取り上げられ、実力次第でステップアップしていけます。 同僚も先輩もライバルであり、良き仲間という社風が気に入っています。 ビートではただのビジネスマナー研修で終わらず、スタッフのキャリア形成までを見据えたプログラムを実践しています。 シンプルですが、常に先を見て、課題解決を意識しながら日々邁進しています。」